Позволяет сотрудникам повышать свои компетенции, совершенствовать soft & hard skills, включает всех работников компании в единое информационное поле, проецируя общую терминологию, регламенты по реализации...
Отвечает за выстраивание систем мотивации и компенсаций сотрудников.
Занимается расчетом премий на основе ключевых показателей эффективности (KPI), или внедрения системы "Управления по целям" (SMART задачи)....
Решение текущих вопросов, возникших в результате хозяйственной деятельности, при отсутствии в штате компании юриста (профильного юриста)
Если договорные отношения с контрагентом не зафиксированы письменно или документ составлен юридически безграмотно, отстоять свои права в суде будет непросто
В ситуациях, когда у компании появляются трудности с контрагентом, мы готовы оказать юридическую поддержку как на стадии досудебного взыскания задолженности, так и при обращении в суд
Цивилизованный бизнес на этапе вхождения в сделку или при урегулировнии конфликтов не обходится без поддержки юристов. Сторона, которая ведет переговоры без юридической поддержки зачастую оказывается в более...
Чем более тщательно в договоре прописано взаимодействие сторон, тем с большей долей вероятности этот договор будет исполнен сторонами без нарушений
Необходимо разрабaтывать схемы вхождения в сделку, а только после этого подписывать контракт, а иногда - ряд взаимосвязанных контрактов
Это подфункция в HR, обеспечивающая Компанию работниками, соответствующим профилю сотрудника, обладающими необходимыми знаниями, умениями и навыками, курирующая процесс введения в должность и адаптации....
Позволяет сотрудникам повышать свои компетенции, совершенствовать soft & hard skills, включает всех работников компании в единое информационное поле, проецируя общую терминологию, регламенты по...
Это основополагающая подфункция HR, обеспечивающая соблюдение законов Российской Федерации в области.
Отвечает за выстраивание систем мотивации и компенсаций сотрудников. Занимается расчетом премий на основе ключевых показателей эффективности (KPI), или внедрения системы "Управления по целям" (SMART...
Корпоративная культура. Это совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою эффективность и разделяемых...